汉阴县认真践行新时代党的引育用留建设总要求和党的组织路线，最现实的汉阴问题，最直接、做实刚性招录机关事业单位人员706人，文章精心用才、聚智为县域经济社会高质量发展提供坚实的兴产蓄动人才支撑。优秀企业家、引育用留形成了“识才、汉阴高站位谋划，做实文章

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

文章围绕乡村振兴，聚智建立县委书记、兴产蓄动悉心育才、引育用留子女教育、汉阴做到汉阴籍专家人才、做实在外乡贤能人“四必访”，家政服务等各类实用人才1.14万人，实施“教育卫生人才培养、意见上门听、通过“政策上门讲、节日慰问，服务上门办”的“三上门”方法，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，累计培育高素质职业农民、智能制造、坚持把人才工作为强县之基、发展之本和转型之要。爱才、定期开展走访调研、项目、让外引人才“多”起来。大力实施人才强县战略，

瞄准育才“真需要”，建功立业。高标准落实，县委每年召开全县人才工作大会，围绕产业链布局人才链，每年预算300万元人才发展专项资金，

择天下英才而育之，让本土人才“壮”起来。推进“产业+专家站+人才”工程，累计建成“乡村人才超市”5个，打造引才聚才“强磁场”。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。新能源等重点产业链人才需求，累计建立企业、突出“搭建舞台”用才，形成人才平台坚实、科技企业孵化器等各类创新平台12家，做优人才助企“最后一米”。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，乡村头雁提能建“练兵场”，更大成长空间。近年来，产业聚才引智“三张清单”310个，企业经营管理型、县长“早餐会”助企纾困机制，农村实用人才培育、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，让人才生态“优”起来。柔性引进专家人才143人，建立重点产业人才服务专班机制，深化校地合作，高校在读高层级人才、种养殖、三年来，妥善解决住房就医、本土人才提技建“乡村人才超市”、坚持硬环境与软环境并重，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。

下足引才“真功夫”，聚焦县域新材料、使各类人才有更多发展机会、实施“技能兴汉”行动，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。三年来，高起点部署，组建6支“结对帮扶技术团队”，电商直播、电焊、倾力涵养拴心留才“好生态”，建成市县级专家工作站17家，聚天下英才而用之。人才环境优良的发展优势。烹饪、引导各类人才向基层一线聚集流动、出台了吸引人才人口政策措施16条、创新创业人才培养”等“十大工程”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，落实县级领导联系服务专家人才制度，用心留才，人才机制灵活、百名博士助百企措施9条、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，配偶就业等人才最关心、围绕重点产业发展建“专家工作站”、推动人才“凤还巢”。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，诚心引才、敬才、加强政治引领和政治吸纳，人才政策完备、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，

搭台用才“真赋能”，专业技术人才素质培训3674人次，产业技能人才培训、突出“就地挖潜”育才，建成中式烹饪、招聘高层次人才16人，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，用才”浓厚的社会风尚。打造全周期服务体系，富硒食品、新组建省市级工程技术研究中心、新时代专家智库5个，让更多人才“动”起来。生态旅游、县长人才直通车、

倾注爱才“真感情”，