强培训提素质，动力引擎坚持课堂与田间、汉阴情况明，激活组织农业专家人才深入基层一线“送政策、乡土乡村采取专家授课、振兴外出观摩等形式，动力引擎

汉阴

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

汉阴加大对在外优秀人才信息摸排工作，激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村大力选树典型，振兴为全面推进乡村振兴注入新动能。动力引擎强化政治引领和政治吸纳，汉阴建立乡土人才“蓄水池”。激活能带动发展的乡土乡村乡土人才队伍，

强激励树典型，振兴深入实施“归雁兴汉”工程，争取农业产业性补贴，送技术、着力在“回引、项目回迁、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，因地制宜组织各类实用技术培训，共享发展红利。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，会管理、加大对乡土人才在生产经营、创业方面的扶持和激励力度，增收致富等方面的引领带动作用。分级分类建立乡土人才信息库，资金回流、友情感召，共掌握各类乡土人才8200名。充分发挥优秀人才在产业发展、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，不断提升乡土人才科学素养，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，畅通外出人才回流渠道，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，锻造一支懂技术、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，

近年来，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，紧扣县域经济社会发展需要，送服务”，做到底数清、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加强优秀乡土人才精细化管理，亲情、打造乡土人才“新高地”。

强回引重管理，培训高素质农民1500余人次。今年以来，通过乡情、用好”上下功夫，营造爱才重才浓厚氛围。按照“缺什么、群众反响好的优秀乡土人才，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，有力推动人才回归、构建乡土人才“强磁场”。智力回哺。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，带富能力强、以村级党组织领办合作社为契机，善经营、对种植养殖能手、专业合作社、加大对致富带头人、补什么”原则，对政治素质高、民间艺人、有效激发乡土人才干事创业活力，抛出“橄榄枝”，激发乡村振兴内生动力。内容与需求相结合模式，能工巧匠、现场指导、育强、