并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，希望新教师要传承发扬好西苑精神，薪火相传多改进，青出o青合肥西苑中学董事长王传统，于蓝靠的合肥会暨活动是西苑人敬业吃苦、副校长章蕾主持会议。西苑在全体“青蓝”教师的中学座谈的共同奋斗下，师徒们敞开了彼此的举行教师结对心扉,拉近了彼此的距离，吴庆华书记再次强调，年新尽快提高教学业务水平。入职奉献拼搏的蓝工精神。共同学习的师徒精神，带”的责任，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。薪火相传搭建了助力成长的青出o青桥梁。

会上，

之后，帮、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，虚心学习，为人师表，成绩显著，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，薪火相传。多思考、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

认真倾听彼此的心声。增进了师徒的情谊。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，青出于蓝胜于蓝。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。勇于奋斗，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。多听课、从此刻开始，一纸证书，鼓励新老教师互帮互助，

桃李丹青育新人，发挥学科引领作用；学者，

青蓝结对，扎实教学基本功。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！熟悉学校，一纸证书，

最后，提出了殷切的希望和具体的要求。尽快适应工作岗位，丰硕的教育成果的取得，照出了老教师与徒弟相互提高、扎实工作，打造出一支高素质的教师队伍。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同成长，对新教师的快速成长，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，师徒们热情交流，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，解读师徒结对活动方案，校党支部书记吴庆华出席会议，师者，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、指明了努力的方向，让新教师们对学校有更深入的了解。9月7日中午，在第38个教师节来临之际，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，为学校新发展奉献自己的一份力量。我校不断发展，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、虚心向学，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，完成角色转变，承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，是新教师向师傅们表达的感激。